Добрый день, очень интересует вопрос с определением расчетного периода, знаю, "что общему правилу расчетный период — это два календарных года, предшествующих году, в котором работница уходит в декрет. Но в случае, когда в расчетном периоде женщина находилась в предыдущем декрете, либо в предыдущем отпуске по уходу, и из-за этого потеряла в зарплате, можно перенести один год (или оба года) на более раннее время" (из статьи на сайте).
Если я иду в декрет в 2015 году, мой расчетный период (2014 и 2013), НО могу ли я заменить эти года на 2012 и 2011, только потому, что в 2011 и 2012гг у меня была больше офиц. заработная плата, соответственно будет больше и пособие?