Нужно ли производить расчет при увольнении работницы после отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день!
Новая сотрудница была принята на работу на 0,25 ставки и на следующий день отправлена в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
То есть зарплату за 1 день начислили и выплатили. По истечении отпуска она увольняется последним днем этого отпуска.
Правильно я понимаю, что никаких окончательных расчетов ей не предусмотрено?
Новая сотрудница была принята на работу на 0,25 ставки и на следующий день отправлена в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
То есть зарплату за 1 день начислили и выплатили. По истечении отпуска она увольняется последним днем этого отпуска.
Правильно я понимаю, что никаких окончательных расчетов ей не предусмотрено?
Comments
-
Добрый день!
Да, получается, что сотруднице нет сумм (в т.ч. компенсация за неисп.отпуск) к выплате при увольнении. -
Спасибо!
